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评职称课题加分细则

发布时间:2020-02-25 16:33:02更新时间:2020-03-24 17:21:41所属分类:职称评审浏览:1更多优质资料,可以联系在线客服索取!

所谓课题,指要研究、解决的问题。课题包括:市级课题、省级课题、国家级课题等。 不同级别的课题和课题中参与人位置前后加分程度都是不同的。下面编辑就以国家级课题的课题负责人为例,来说明 评职称课题加分细则 ,供大家参考。这里,作者也是可以了解一下

  所谓课题,指要研究、解决的问题。课题包括:市级课题、省级课题、国家级课题等。 不同级别的课题和课题中参与人位置前后加分程度都是不同的。下面编辑就以国家级课题的课题负责人为例,来说明评职称课题加分细则,供大家参考。这里,作者也是可以了解一下职称评审课题有何条件

评职称课题加分细则

  申报课题在职称评审时可以加分,但再多也是随着课题作者位置越来越靠后而不断下降的。所以说,一般是用国家级课题前三名的位置来参评职称的。加分细则如下:

  主持或作为技术骨干参与过国家级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为: 6-7分,参与人员则加分为: 3-5分。

  主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为: 6-7分, 参与人员则加分为: 3-5分。

  主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为: 5-6分,参与人员则加分为: 2-4分。

  主持或作为技术骨干参与过厂、处级科研、管理、工程项目,一般来说在这种情况下的主持人加分为: 4-5分, 参与人员则加分为: 1-3 分。

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