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哪些课题评职称可以加分

发布时间:2020-02-26 16:01:10更新时间:2020-02-26 16:01:10所属分类:职称评审浏览:1更多优质资料,可以联系在线客服索取!

对于评职称的作者来说,申报课题是一项重要的加分项,但是课题也有能加分和不能加分之分,也有加分多和加分少之分,而判断课题是否加分以及加分多少,要参考评审单位给出的加分政策以及所有的课题来匹配。那么 哪些课题评职称可以加分 呢?作者也是可以了解一

  对于评职称的作者来说,申报课题是一项重要的加分项,但是课题也有能加分和不能加分之分,也有加分多和加分少之分,而判断课题是否加分以及加分多少,要参考评审单位给出的加分政策以及所有的课题来匹配。那么哪些课题评职称可以加分呢?作者也是可以了解一下哪些课题证书对评职称有用

哪些课题评职称可以加分

  评职称可以加分的课题可以分为以下几个方面,如下:

  1、主持或作为技术骨干参与过国家级科研、管理、工程项目;或取得国内本专业重大技术突破、或发明专利、或通过认证的专有技术,填补了本专业领域空白,具有显著的经济社会效益,业务水平得到国内同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为:7-8分,参与人员则加分为:4-6分。

  2、主持或作为技术骨干参与过省部级、集团公司、股份公司科研、管理、工程项目;或解决过省内、集团公司、股份公司本专业重大技术难题或关键技术瓶颈问题,具有较好的经济社会效益,业务水平得到省内、集团公司、股份公司同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为:6-7分,参与人员则加分为:3-5分。

  3、主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目;或解决过公司(局)内本专业重要技术问题,具有良好的经济社会效益,业务水平得到公司(局)级同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为:5-6分,参与人员则加分为:2-4分。

  4、主持或作为技术骨干参与过厂、处级科研、管理、工程项目;或解决了本单位生产、科研工作中的实际问题,取得了一定的经济社会效益,业务水平得到处级同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为:4-5分,参与人员则加分为:1-3分。

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